Cases / staffingUP
Eine AI-Recruiting-Plattform, in 12 Monaten bis zum Launch.
Ausgangslage
Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, und viele Kandidaten suchen längst nicht mehr auf klassischen Jobportalen. Der Mittelstand brauchte deshalb eine Lösung, die Stellen dort sichtbar macht, wo die Bewerber tatsächlich sind: vollautomatisierte Recruiting-Kampagnen in den sozialen Netzwerken.
Vorgehen
LEAD
Produktführung und Architektur: Roadmap, Priorisierung, Zielbild der Plattform.
BUILD
Nearshore-Team aus Riga für Backend, Frontend und KI-Komponenten.
RUN
Betrieb und Weiterentwicklung nach dem Launch.
Ergebnis
12Monate bis Launch
250k+Runrate
500+Kampagnen
NÄCHSTER CASEBuoyancy Aerospace