xB Technologies
Social Recruiting Software

Stellenanzeigen als Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram.

xB Technologies stellt Arbeitgebern eine Software bereit, mit der sie ihre offenen Stellen als Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram schalten – ohne eigenes Werbekonto und ohne Meta-Kenntnisse. Aus einer formlosen Stellenbeschreibung entstehen Anzeigentexte, Bildmotive und eine Bewerbungsseite. Ein Mensch prüft alles, bevor etwas läuft. Geschaltet wird im Werbekonto der xB Technologies GmbH, das Werbebudget ist im Preis enthalten.

Konto anlegen, Stelle beschreiben, Ergebnis ansehen – die ersten drei Generierungsläufe sind kostenlos. Geschaltet wird erst, wenn du ein Paket buchst.

Für wen

Gebaut für Arbeitgeber, die dringend Menschen suchen.

Vor allem für Branchen, in denen klassische Stellenbörsen kaum noch Bewerbungen bringen. Die Anzeige erreicht Menschen im Umkreis des Arbeitsorts – auch die, die gerade nicht auf Jobsuche sind.

Kliniken

Pflege- und Fachkräfte dort erreichen, wo sie ihre Zeit verbringen – im Feed, nicht in der Jobbörse.

Pflegeeinrichtungen

Offene Stellen sichtbar machen und Bewerbungen einsammeln, ohne eigenes Marketing-Team.

Handwerksbetriebe

Vom Gesellen bis zur Meisterin: passende Leute ansprechen, statt auf Zufall zu warten.

Wie es abläuft

Von der Stellenbeschreibung zur laufenden Anzeige.

Stelle beschreiben

Du beschreibst die offene Stelle formlos. Kein starres Formular, kein Fachjargon. Logo und Farben deines Betriebs hinterlegst du einmal, danach tragen sie jede Kampagne.

Inhalte entstehen

Ein KI-Modell zieht aus deiner Beschreibung die Eckdaten, schreibt drei Anzeigentexte, erzeugt drei Bildmotive mit Textfläche und deinem Logo und schlägt die Fragen für das Bewerbungsformular vor. Eigene Fotos kannst du als Motiv hochladen.

Prüfen und ändern

Nichts geht automatisch online. Du prüfst und änderst jeden Text und jedes Bild, einzelne Motive lassen sich neu erzeugen. Die Kampagnenvorschau gibt es als PDF – zum Weiterreichen an alle, die mitentscheiden.

Paket wählen – wir schalten

Du wählst die Laufzeit, sieben oder vierzehn Tage, und bestätigst den Preis. Das Werbebudget ist enthalten. Drei Anzeigen je Kampagne gehen ins Werbekonto der xB Technologies GmbH. Meta verteilt das Budget zwischen ihnen und spielt die stärkste häufiger aus.

Bewerbungen und Kennzahlen

Bewerbungen laufen in einen Posteingang – über deine eigene Bewerbungsseite, eine für die Stelle erzeugte Seite oder einen Bewerberfunnel. Kandidaten führst du mit Status, Notizen und Unterlagen weiter. Die Kennzahlen der Kampagne holt die Software stündlich von Meta.

Was die Software kann

Was die Software heute kann.

Jede Anzeige entsteht als Entwurf und geht erst nach menschlicher Freigabe live.

  • Aus einer formlosen Stellenbeschreibung entstehen Eckdaten, drei Anzeigentexte, drei Bildmotive und die Formularfragen – die Motive mit deinem Logo, eigene Fotos möglich.
  • Ein Mensch prüft und ändert alles, bevor etwas geschaltet wird. Die Kampagnenvorschau gibt es als PDF.
  • Drei Anzeigen je Kampagne – Meta verteilt das Budget zwischen ihnen. Ausgespielt wird im Umkreis des Arbeitsorts.
  • Stellenanzeigen laufen in der Sonderkategorie „Beschäftigung“: keine Ausrichtung nach Alter, Geschlecht oder Postleitzahl.
  • Kein eigenes Meta-Werbekonto nötig. Die Kampagne läuft im Werbekonto der xB Technologies GmbH, das Werbebudget ist im Preis enthalten.
  • Bewerbungen laufen wahlweise auf deine eigene Bewerbungsseite, eine für die Stelle erzeugte Seite oder einen Bewerberfunnel – alle in denselben Posteingang.
  • Kandidaten über alle Stellen hinweg: Status, Notizen, Unterlagen und eine Passung in Prozent. Wer über einen anderen Kanal kommt, lässt sich von Hand eintragen.
  • Kennzahlen stündlich von Meta, dazu je Stelle eine Auswertung, was das Werbebudget gebracht hat.
  • Recruiting-Spot als Zusatz: aus den Motiven wird ein kurzer Film mit Sprecherstimme, im Hochformat für Reels und Stories.
  • Mehrere Benutzer je Betrieb, jeder mit eigenem Zugang.
  • Die Aufbewahrungsfrist für Bewerbungen ist einstellbar – 30 bis 730 Tage, Vorgabe 180 – mit täglichem Löschlauf.
Pakete

Zwei Pakete, eine Entscheidung: wie lange die Kampagne läuft.

Alle Preise netto, zuzüglich 19 % Umsatzsteuer – inklusive Werbebudget. Du bekommst eine Rechnung von uns und keine zweite von Meta. Gebucht wird in der Anwendung.

Schnellstart · 7 Tage

1.400 €netto, inkl. Werbebudget

Eine Woche Sichtbarkeit, ohne Vorlauf.

Du gibst die Stelle ein, den Rest übernimmt die Software: Anzeigentexte und Motive, dazu eine Bewerbungsseite mit deinem Logo und deinen Farben – mobil und DSGVO-konform. Für die dringende Stelle, für die du heute schon jemanden bräuchtest.

  • Anzeigentexte und Bildmotive, KI-generiert und von dir freigegeben
  • Bewerbungsseite mit deinem Auftritt, in Minuten statt in Wochen
  • Ausspielung auf Facebook und Instagram, sieben Tage – Werbebudget enthalten
  • Bewerbungen laufen in einem Posteingang zusammen

Schnellstart · 14 Tage

2.800 €netto, inkl. Werbebudget

Zwei Wochen am Stück – nicht zweimal eine Woche.

Meta lernt in den ersten Tagen, wem deine Anzeige gezeigt werden soll. Diese Lernphase beginnt bei jedem Neustart von vorn: Zwei Sieben-Tage-Kampagnen lernen zweimal, eine Vierzehn-Tage-Kampagne lernt einmal und nutzt die zweite Woche. Für Stellen, die du schon länger ausschreibst, und für Berufe, in denen die passenden Leute selten sind.

  • Alles aus Schnellstart · 7 Tage
  • Doppeltes Werbebudget, eine durchgehende Lernphase
  • Nachsteuern während der Laufzeit statt Neuanfang danach

Zubuchbar – zu jedem Paket, in keinem enthalten.

Beide Zusätze entstehen einmal und kosten unabhängig von der Laufzeit dasselbe.

Bewerberfunnel

+ 450 €netto

Ein Bewerberfunnel, der fragt statt fordert.

Statt eines Formulars ein Gespräch in Schritten: erst die Frage, die deine Zielgruppe beschäftigt, dann der Beruf, dann die Kontaktdaten. Der Funnel entsteht aus deiner Stellenbeschreibung, mit deinem Logo und deinen Farben. Du siehst ihn, bevor er live geht, und brauchst kein eigenes Perspective-Konto – die Bewerbungen landen im selben Posteingang wie über die eigene Seite.

Recruiting-Spot

+ 250 €netto

Deine Anzeige als Film, mit Stimme.

Aus den Motiven deiner Kampagne entsteht ein Spot von etwa einer halben Minute: Szene für Szene ein Bild, ruhig bewegt, dazu eine Stimme, die den Text spricht – im Hochformat für Reels und Stories. Kein Dreh: Es sind erzeugte Bilder, aneinandergeschnitten und vertont. Den Text liest du vorher und änderst ihn Satz für Satz.

Das Werbebudget ist im Paketpreis enthalten. Wir schalten die Anzeigen im Werbekonto der xB Technologies GmbH und rechnen selbst mit Meta ab – du bekommst eine Rechnung von uns und siehst in der Anwendung, was das Budget gebracht hat.

Werbekonto und Budget

Wir schalten. Du bekommst Bewerbungen.

Du brauchst kein Meta-Werbekonto, keine Zahlungsmethode bei Meta und keine Erfahrung mit dem Werbeanzeigenmanager. Die Kampagne läuft im Werbekonto der xB Technologies GmbH.

Kein eigenes Werbekonto

Du richtest bei Meta nichts ein und verbindest kein Konto. Wir speichern keine Meta-Zugangsdaten von dir – es gibt keine.

Budget im Preis

Das Werbebudget steckt im Paket. Keine zweite Rechnung von Meta, keine Überraschung nach der Laufzeit.

Transparent nach dem Digital Services Act

In der Anzeige steht dein Betrieb als Auftraggeber, Zahler gegenüber Meta ist die xB Technologies GmbH. Beides ist ein Jahr lang in der Meta Ad Library einsehbar.

Datenschutz und Sicherheit

Getrennte Daten. Feste Löschfristen.

Bewerbungen sind Personendaten, und sie gehören deinem Betrieb. Was die Software im Einzelnen verarbeitet, steht in Abschnitt 11 der Datenschutzerklärung.

  • Kein Meta-Zugang nötig – wir fragen nichts ab, was du nicht hast, und speichern keine Zugangsdaten von dir.
  • Die Daten jedes Kunden sind technisch getrennt gespeichert und werden nicht zusammengeführt. Die Trennung greift in der Datenbank selbst.
  • Keine Weitergabe an Dritte – außer an die Auftragsverarbeiter, die in der Datenschutzerklärung genannt sind.
  • Personenbezogene Daten von Meta-Nutzern rufen wir nicht ab. Gelesen werden Status und Kennzahlen deiner Kampagne, in zusammengefasster Form.
  • Bewerberdaten gehen zu keinem Zeitpunkt an ein KI-System. Übermittelt wird ausschließlich die Stellenbeschreibung.
  • Betrieb auf Servern in Deutschland. Die Bewerbungsseite lädt keine Schriften und keine Skripte von fremden Servern.
  • Feste Löschfristen: Was über die Aufbewahrungsfrist hinausgeht, löscht ein täglicher Lauf.
Leistungsbeschreibung

Was der Service tut – im Wortlaut.

xB Technologies stellt Arbeitgebern – vor allem Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Handwerksbetrieben – eine Software bereit, mit der sie Stellenanzeigen als Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram schalten.

Die Kampagnen laufen im Meta-Werbekonto der xB Technologies GmbH. Der Kunde benötigt kein eigenes Werbekonto und verbindet kein Meta-Konto; Zugangsdaten von Kunden zu Meta werden nicht erhoben und nicht gespeichert.

Plattformdaten nutzen wir für zwei Zwecke: Erstens legen wir in unserem Werbekonto Kampagne, Anzeigengruppe und Anzeigen an – mit der Sonderkategorie „Beschäftigung“ und den nach dem Digital Services Act erforderlichen Angaben: Auftraggeber ist der Kunde, Zahler die xB Technologies GmbH. Zweitens lesen wir Status und Kennzahlen der Kampagne zurück, um sie dem Kunden anzuzeigen.

Das Werbebudget ist im Preis enthalten und wird von uns an Meta gezahlt. Die Daten jedes Kunden sind technisch getrennt gespeichert, werden nicht zusammengeführt und nicht an Dritte weitergegeben. Personenbezogene Daten von Meta-Nutzern rufen wir nicht ab.

Wer dahintersteht

Bereitgestellt von der xB Technologies GmbH.

Eine IT- und Softwaregesellschaft mit Sitz in Hamburg. Hier stehen die vollständigen Angaben zum Unternehmen, das den Service betreibt.

Firma
xB Technologies GmbH
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Anschrift
Pulverhofsweg 36, 22159 Hamburg, Deutschland
Geschäftsführer
Fabio Möller
Telefon
+49 160 8713151
Registergericht
Amtsgericht Hamburg, HRB 197893
USt-IdNr.
DE347620506
Kontakt

Passt das zu deinem Betrieb? Probier es aus – oder sprich uns an.

Leg ein Konto an und sieh dir an, was aus deiner Stellenbeschreibung wird. Oder schreib uns, und wir zeigen dir die Software für deine offenen Stellen.